Bénévole
SUR APPEL
Nous recherchons des bénévoles intéressés à donner du temps pour nos différents évènements.
Nous avons notamment un évènement pour la rentrée scolaire, l’halloween, noël, fête hivernal en février, un spectacle de danse à noël et un en fin d’année, un tournoi de sport et une fête d’été.
Responsabilités:
- Planifier et animer des activités pour les enfants entre 5 et 11 ans;
- S’assurer du respect des consignes;
Prérequis:
- Expérience en animation (un atout)
- Détenir une certification RCR (un atout)
- Être capable de travailler en situation de stress
- Avoir un bon sens de l’adaptation
- Être responsable
Avantages:
- Travailler avec une équipe EXTRAORDINAIRE
- Près du métro cartier et de plusieurs arrêts d’autobus
Professeur de golf pour débutant
Description de l’offre:
Notre centre de loisirs en pleine croissance recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) pour animer des cours de golf destinés majoritairement aux enfants (ouvert à plus d’options). Si vous aimez le sport, la transmission du savoir et le travail auprès des jeunes, rejoignez notre équipe dynamique !
Heures prévues : 2 par semaine
Responsabilités:
- Encadrer des cours de golf adaptés à différents groupes d’âge et niveaux.
- Concevoir des séances ludiques et pédagogiques.
- Assurer la sécurité et le bon déroulement des activités.
- Encourager l’esprit sportif, le respect et le plaisir du jeu.
Critères de sélection:
- Expérience dans l’enseignement du golf. Cependant, nous acceptons aussi aucune expérience préalable en tant que coach de golf n’est nécessaire
- Bon relationnel, patience, enthousiasme et sens de la pédagogie.
- Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter à différents publics.
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Formation offerte
Horaire :
- Fins de semaine au besoin
- Quart de soir
Responsable d'activités
Sommaire du poste
Le.la titulaire du poste planifie, coordonne et supervise les activités de loisirs les activités du camp de jour\camp de la relâche, et contribue aux activités ponctuelles (évènements spéciaux). Elle veille à ce que les activités offertes soient de qualité et répondent aux besoins de la clientèle. Il.elle assure le service à la clientèle en répondant aux clients par téléphone, par courriel/ réseaux sociaux ou en personne. Il.elle s’assure de faire un suivi des questions de la clientèle. Il.elle gère les inscriptions de la clientèle aux activités de loisirs ou au camp de jour\camp de la relâche.
Champs de responsabilité
1. Service à la clientèle
2. Activités de Loisirs
3. Francisation
Description détaillée
1. Service à la clientèle
§ Assure un excellent service à la clientèle § Accueille les participants, les visiteurs et les étudiants. § Répond au téléphone, prend les messages vocaux, fait le suivi des courriels, assure un
suivi et les achemine au besoin aux personnes concernées. § Répond aux messages Facebook et assure un suivi. § Aide les clients lors des journées d’inscriptions aux activités de loisirs, de camp de jour\relâche et pour les activités ponctuelles. § Fais le suivi administratif des inscriptions avec la responsable de la comptabilité et la direction générale. § Fais suivre les demandes de remboursements à la directrice générale. § Prends les messages d’absences des enseignants ou des responsables des activités et fais le suivi avec la responsable de la francisation et la direction générale. § Suit la procédure d’annulation. § Fait un sondage à chaque session pour une amélioration continue.
2. Activités de Loisirs
§ Organise les activités de Loisirs et parascolaires. § Programme dans Amilia et gère le calendrier des activités de loisirs, parascolaires et ponctuelles. § Fait la gestion des responsables d’activités, les moniteurs de camp de jour\relâche et des employés de soir (service à la clientèle) et les bénévoles pour les évènements ou les activités de loisirs qui l’impose. § Embauche les responsables d’activités et les animateurs de camp de jour. § Assure la logistique des nouveaux employés avec la direction générale et la responsable à la comptabilité. Assure diverses tâches reliées au bon fonctionnement de l’organisation et de son service. § Soutien les responsables d’activités dans leurs tâches. § Organise des moments de reconnaissance aux employés. § Veille à ce que les locaux soient propres et que le matériel soit en bon état et en quantité suffisante.
§ Collabore à la réservation de locaux avec la direction générale et la responsable de la francisation. § Imprime les listes de présences (activités loisirs et camp de jour\relâche). § Participe, au besoin, à certaines tables de concertation du milieu. § Apporte un support à ses collègues. § Prend soin du matériel, assure un rangement adéquat selon nos normes. § Soutien la coordonnatrice des Loisirs dans les projets spéciaux (présences soirs et fins de semaine, selon l’horaire). § Entretien un bon lien avec les partenaires et/ou collaborateurs.
3. Francisation
§ Répond aux demandes des professeurs. § Accueille les nouveaux professeurs ou professeurs remplaçants. § Guide les étudiants dans leurs demandes. § S’assure de la présence des professeurs. § Transmet les informations laissées par la responsable de francisation. § Communique avec la responsable de la francisation en cas de besoin. § Fait des inscriptions, si possible ou réfère au meilleur moment.
Animateur(trice) en intégration
SUR APPEL
Type de poste : contractuel
Salaire : 16,10$
Durée : du 23 juin au 22 août (être disponible pour les formations la fin de semaine ou le soir de avril à juin , en ligne ou en présence)
Lieu 387 boul. des prairies
Sommaire :
Vous devez être en mesure d’animer des jeux , faire preuve de débrouillardise et de travailler avec les enfants en situation de handicap ou vivant avec certains défis et pour les aider à faciliter leur intégration en camp de jour régulier.
Nous avons deux types de groupe pour les enfants à accompagner.
Le première est pour de l’intégration dans les groupes réguliers de notre camp de jour. Le deuxième est pour animer des jeux ludiques et éducatives auprès des enfants dans un groupe spécialisés avec activités adaptés à leur rythme.
Dans les deux cas, vous aurez à vous occuper d’un enfant à défi à chaque semaine et de travailler avec d’autre collègue de travail. Le travail d’équipe est primordial !
Responsabilités :
- Intégrer l’enfant à participer aux activités;
- Animer et stimuler son enfant;
- Intégrer l’enfant qui l’accompagne dans son groupe;
- Créer un lien avec l’enfant à accompagner;
- Créer un lien social envers l’enfant et les autres enfants;
- Innover et faire preuve de créativité;
- Agir en tant qu’aide à l’animation aux besoins;
- Animer des jeux lors des transitions;
- S’assurer du respect des consignes de son jeune, mais aussi du groupe;
- Répondre aux besoins de l’enfant accompagné.
Aptitudes et qualités requises :
- Avoir complété son secondaire 5
- Étudier dans un domaine connexe (un atout);
- Détenir une certification RCR (un atout);
- Avoir de l’expérience en animation de longue durée auprès des jeunes ayant une déficience intellectuelle et trouble du comportement ou tout autre handicap (un atout);
- Avoir de l’expérience en animation d’enfants
- Être capable de travailler en situation de stress;
- Avoir un bon sens de l’adaptation;
- Être responsable.
Avantages :
- Travailler avec une équipe extraordinaire;
- Possibilité de poursuite de travailler auprès du Loisirs;
- Près d’un métro, de station d’autobus et stationnement disponible sur place.
- Lettre de recommandation à la fin de l’été
